Une entreprise indienne impose une amende colossale aux collègues importuns pendant les vacances

Tafas Al Arab - Une entreprise indienne a mis au point une politique intéressante qui permet aux employés de profiter de leurs vacances en toute tranquillité sans "déranger leurs collègues". Cependant, les employés qui ont l'habitude de déranger leurs collègues pendant leurs jours de congé peuvent devoir payer une lourde amende pour cela.

Selon les médias, Dream 11 a mis en place une nouvelle politique intitulée "Dream 11 Unplug" conçue pour permettre aux employés de profiter de leurs vacances sans avoir à gérer les e-mails, messages et appels professionnels. Selon la nouvelle politique, les employés peuvent couper les e-mails, les messages, les appels et même leurs collègues pendant une semaine, rapporte India Today.

Lors de l'annonce de la nouvelle politique, l'entreprise a publié sur son compte "LinkedIn", indiquant qu'elle travaillait à une séparation complète entre l'employé et l'entreprise pendant sa période de vacances, expliquant que tous les moyens de communication possibles tels que les e-mails ou même les groupes WhatsApp sont séparés, pour s'assurer qu'il permet à n'importe qui du système de travail de l'entreprise de contacter ses collègues pendant leur pause bien méritée.

"Nous comprenons que passer du temps de qualité avec vos proches ou simplement vous détendre complètement en vacances peut améliorer considérablement votre humeur générale, votre qualité de vie, votre productivité globale, etc.", a déclaré la société.

Une grosse amende pour ceux qui communiquent avec des collègues pendant les vacances

Harsh Jain et Bhavit Sheth, les fondateurs de l'entreprise, disent que si un employé entre en contact avec un autre employé pendant le temps de débranchement, il devra payer une lourde amende de 100 000 roupies (1 232 $), expliquant que n'importe qui dans l'entreprise peut obtenir Un temps de repos "vacances", quels que soient sa nomination, sa date d'embauche et d'autres facteurs", en application de la politique de l'entreprise visant à garantir que l'entreprise ne compte sur aucun employé, selon CNBC.

Les employés seraient très satisfaits de la nouvelle politique de l'entreprise. "Permettre aux employés de se désengager de tous les systèmes et groupes de l'entreprise est l'un des meilleurs avantages que l'on puisse avoir", déclare un employé.

Risques pour la santé

Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), travailler de longues heures tue chaque année des centaines de milliers de personnes en raison d'accidents vasculaires cérébraux et de maladies cardiaques, et ne pas prendre de pause peut être dangereux pour la santé.

Dans une analyse mondiale du lien entre la perte de la vie, la santé et les longues heures de travail, l'Organisation mondiale de la santé et l'Organisation internationale du travail ont estimé qu'en 2016, environ 745 000 personnes sont décédées après avoir travaillé au moins 55 heures par semaine.

Dream11 est une plate-forme de jeux fantastiques fondée en 2008, compte plus de 1 000 employés, est évaluée à 8 milliards de dollars et comprend Tiger Global et Tencent parmi ses investisseurs, selon la plate-forme de données Tracxn.